辦公室工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等，負(fù)責(zé)布置、督促和檢查。

二、協(xié)助院長、副院長及時(shí)了解醫(yī)院情況，收集醫(yī)院各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作。

四、負(fù)責(zé)公文草擬。根據(jù)院長辦公會議等各種行政會議的決議，草擬全院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃以及醫(yī)院日常公文。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)院公文處理。及時(shí)做好來函、來文以及行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、立卷歸檔等工作。

六、負(fù)責(zé)組織、安排院長辦公會、院領(lǐng)導(dǎo)班子交辦會以及院長召開的其它專門會議，作好會議記錄，并督促檢查會議決議貫徹執(zhí)行情況。

七、負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的管理和使用，按照有關(guān)規(guī)定做好對外介紹信、公函的開據(jù)，并隨時(shí)做好登記。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外交流工作，包括外事工作的聯(lián)絡(luò)、接待等以及上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來院檢查、參觀、學(xué)習(xí)、交流等活動的接待、協(xié)調(diào)工作。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的維護(hù)更新工作。

十、負(fù)責(zé)群眾來信來訪和接待工作。

十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院保密工作。

十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案室工作。

十三、負(fù)責(zé)全院重大事件及有關(guān)資料收集登記工作，做好醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

十四、負(fù)責(zé)收發(fā)室工作，包括報(bào)刊雜志的征訂和收發(fā)工作。

十五、負(fù)責(zé)醫(yī)院會議室的管理和使用。

十六、負(fù)責(zé)醫(yī)院總值班的安排和管理工作。

十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

                財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一、醫(yī)院實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制，財(cái)務(wù)部在醫(yī)院負(fù)責(zé)人及總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，集中管理醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。

二、按照《會計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會計(jì)制度》， 合理組織收入，嚴(yán)格控制支出。

三、科學(xué)合理地編制年度收入預(yù)算、支出預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國家物價(jià)政策，使用財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的收費(fèi)票據(jù)，并加強(qiáng)管理。

五、加強(qiáng)成本核算和管理，分析成本變動情況及原因，采取措施，控制成本費(fèi)用支出。

六、參與購置大型儀器設(shè)備和大型修繕項(xiàng)目的行可行性論證，提出可行性方案，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和國家關(guān)于藥品采購的有關(guān)規(guī)定。

七、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。

八、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)管理，及時(shí)對賬，定期清理，并進(jìn)行賬齡分析，防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

九、按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告與分析，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督。

十、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動內(nèi)控制度建設(shè)，建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制度和責(zé)任追究制度，保證國有資產(chǎn)的安全與完整。
      十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 人力資源部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)有關(guān)干部任免、考核、獎懲、培訓(xùn)、調(diào)配、出國審查工作；

二、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、科室職責(zé)、崗位設(shè)置、崗位聘任和勞動工資工作；

三、負(fù)責(zé)編制、人事計(jì)劃的申報(bào)、人員招考、錄用手續(xù)辦理等工作；

四、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)審評和聘任工作；

五、負(fù)責(zé)各類考試的組織報(bào)名、資格審核、證件領(lǐng)取、發(fā)放等工作；

六、負(fù)責(zé)黨務(wù)、老干部管理工作；

七、負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察日常工作；

八、負(fù)責(zé)人事、工資及編制統(tǒng)計(jì)工作；

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

  護(hù)理部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和人員進(jìn)修等計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，定期檢查、評價(jià)和總結(jié)。

二、深入科室了解護(hù)理人員思想狀況。督促全院護(hù)理人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)各科室完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，抓好護(hù)理質(zhì)量管理，防止差錯事故，保證醫(yī)療護(hù)理工作正常有序地進(jìn)行。

三、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。開展護(hù)理科研和學(xué)術(shù)交流。加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制工作，促進(jìn)護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的提高。

四、負(fù)責(zé)召集護(hù)士長工作會議，分析護(hù)理工作情況。定期組織護(hù)士長檢查、學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。

五、負(fù)責(zé)調(diào)配全院護(hù)理人員，并向院長提出護(hù)理人員晉升、晉級、培養(yǎng)和獎罰的建議。與科室共同研究和處理護(hù)理人員的差錯事故。

六、指導(dǎo)、檢查各臨床科室的護(hù)理業(yè)務(wù)管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

七、負(fù)責(zé)安排護(hù)理人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

八、負(fù)責(zé)收集和整理護(hù)理管理、教學(xué)、科研和質(zhì)控工作資料，按要求立卷歸檔，提供利用。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

              保健部工作職責(zé)

     一、主管全市婦幼衛(wèi)生工作，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定切實(shí)可行的保健工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、指導(dǎo)全市開展以免費(fèi)婚檢、產(chǎn)前篩查與診斷、新生兒遺傳代謝病篩查、聽力篩查、新生兒遺傳病質(zhì)譜篩查、城鄉(xiāng)適齡婦女專項(xiàng)健康查體為主要內(nèi)容的健康惠民工程，協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好宣傳、管理、信息統(tǒng)計(jì)等工作。

三、做好全市婦幼保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，制定全市婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)交流和專題講座，努力提高基層專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、掌握影響全市婦女、兒童健康狀況及群體健康的主要因素。掌握全市孕產(chǎn)婦、五歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定干預(yù)措施，并組織實(shí)施。

五、做好婦幼信息資料的管理、匯總、分析、上報(bào)、反饋等工作，為上級主管部門決策提供依據(jù)。

六、負(fù)責(zé)院內(nèi)各保健科室的行政管理工作，協(xié)調(diào)各科室間的關(guān)系。督促檢查各相關(guān)科室完成工作計(jì)劃、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度情況，定期組織質(zhì)量檢查。做好健康惠民項(xiàng)目工作量統(tǒng)計(jì)，督促專項(xiàng)資金及時(shí)到位。

七、深入基層開展調(diào)查研究和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查各項(xiàng)婦女、兒童保健常規(guī)制度、保健措施、適宜技術(shù)的貫徹落實(shí)和推廣。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)部工作職責(zé)

一、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作，負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)的審核工作。

二、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

四、每月督導(dǎo)檢查，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與管理考核等相關(guān)工作，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

五、管理繼續(xù)教育、辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊及執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核等工作。

六、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

七、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

八、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

九、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

十、抓好病案質(zhì)量控制。

十一、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

十二、牽頭做好處方點(diǎn)評和抗生素的規(guī)范使用工作。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

   信息部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)院管理軟件的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、維護(hù)及施工監(jiān)督。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)內(nèi)電腦IP地址的分配、注冊，定期對電腦進(jìn)行檢查清理，負(fù)責(zé)調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的暢通，保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。

三、負(fù)責(zé)管理全院計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備、設(shè)施，監(jiān)督各部門和終端使用情況，提供技術(shù)支持和相應(yīng)服務(wù)。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備的維修、維護(hù)工作。

五、加強(qiáng)醫(yī)院管理軟件的應(yīng)用，不斷擴(kuò)大利用范圍，逐步提高科室工作效率。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)用戶和醫(yī)院軟件工作人員的技術(shù)培訓(xùn)和咨詢。

七、負(fù)責(zé)醫(yī)院微機(jī)耗材的采購及耗材的出入庫管理工作。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息資料的定期備份并及時(shí)歸檔。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    門診部工作職責(zé)

一、在院長和分管行長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好門診醫(yī)療、教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)工作。

二、經(jīng)常檢查督導(dǎo)門診各科室工作制度和工作職責(zé)的執(zhí)行情況，加強(qiáng)信息反饋，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、做好門診環(huán)境管理和秩序管理工作，做到環(huán)境整潔、舒適、安全，工作有序。

四、經(jīng)常深入科室調(diào)查了解各項(xiàng)工作落實(shí)情況，進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并及時(shí)向分管院長匯報(bào)工作，提出改進(jìn)工作措施。

五、建立、健全和落實(shí)好本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、建立、搞好門診日志和本部門大事記。

七、嚴(yán)守工作崗位。每日檢查開診情況，并全面掌握各科門診醫(yī)療、護(hù)理及宣教工作的情況，負(fù)責(zé)檢查門診患者的就診情況，組織好專業(yè)教授門診，方便病人就醫(yī)。

八、組織好便民門診，督促檢查開診情況，使其真正起到便民作用。

九、總體規(guī)劃門診各科室布局及就醫(yī)流程，協(xié)管好門診各科室的環(huán)境衛(wèi)生，為來診患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

十、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，搞好門診患者滿意度調(diào)查，并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，提高服務(wù)水平。

      總務(wù)部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全院的后勤物資供應(yīng)，后勤設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)和維修等工作。

二、了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，保證醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作的順利進(jìn)行。

三、負(fù)責(zé)院區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，改善院容、院貌。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的收集、暫儲和清運(yùn)工作。

五、負(fù)責(zé)房屋修繕、改造等工作。

六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施綜合目標(biāo)管理，對全院各科室后勤管理進(jìn)行檢查考核。

七、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

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崗位職責(zé)